中国纺织工业联合会的一份内部文件显示，2012年，中国的纺织行业就业总人数已经从2000年的1300多万人次增加到2000万人次左右，年销售收入2000万元以上的的企业达到了3.67万户。令人担忧的是，这一就业人数庞大的行业正在遭遇阶段性难题。贸易量的锐减和微薄的利润空间，使一些企业面临巨大的生存压力。可以说，企业的“日子”很难过，我们华盛纱线也遇到了严峻的挑战。作为我们每一位普通员工来讲，打心底都希望企业蒸蒸日上，越来越强大。只有企业强大了，我们的工资待遇才会节节高，生活才会越来越好。我们对工作的每一份努力，既是为了企业能更好的发展，更是为了自己乃至家人能更好的生活。

   那么，在未来的2016年，企业面临新的挑战，我们无锡华盛纱线应该做些什么？应该怎么做呢？

   我觉得，大家应该从以下几个方面做好工作

一 立足本职，做好本职工作。每一位员工应该认认真真、兢兢业业做好每件事，不推卸责任，不松懈放任，这是最基本的工作态度。作为一名普通员工，要时刻紧盯着自己的岗位、生产现场，要开动脑筋，时时把生产稳定当做工作的首要任务。同时把节能降耗工作推向新的高度，为企业如何能减少运作成本献计献策。

二 精益求精抓质量。 在市场不景气的情况下，往往我们的客户会更“刁”，很难“弄”，但是要留住客人的唯一方法，就是以客户需求为中心，客户认可的品质才是最佳质量。提升产品品质，就是要以我们公司品质管理体系的标准为准绳，狠抓落实，要以不间断地检查、巡检为有力手段，要以抓过程控制为中心，以精细化的管理为推手，尽可能把质量问题控制在源头处，以质检信息反馈和客户使用反馈为基础，深入扎实地开展质量基础管理工作和活动，真正使公司产品质量稳定提高。

三 搞创新。创新对于企业的重要性已达成共识。在生产管理过程中，要有创新的意识，更要有创新的行动。现在的花式纱行业，谁能捕捉市场更多的信息，生产差别化的产品，谁就能在白热化的竞争中取胜。而差别化意味着产品的创新，技术的创新。因此，我们在日常生活中就要有创新意识，在市场导向下，多观察，多发现，积极主动研发新品种，思想意识要走在客户的前面，走在行业创新的前面，为企业争创效益。

四 常抱一颗感恩的心，富有激情的工作。 只要我们怀着一颗感恩的心，以主人翁的态度，在公司领导的指引下，以更加勤奋有为的工作态度，迎难而上，更加兢兢业业的工作，就一定能够攻坚克难，相信公司一定会迎来辉煌的明天。

      大鹏展翅九万里，金鸡报晓会有时。让我们全体员工以更加饱满的工作热忱和更加扎实的行动，迎接新的挑战吧！